WEKO3
アイテム
{"_buckets": {"deposit": "21db3614-2653-426b-b16d-035805c18dd2"}, "_deposit": {"created_by": 3, "id": "2107", "owners": [3], "pid": {"revision_id": 0, "type": "depid", "value": "2107"}, "status": "published"}, "_oai": {"id": "oai:toyama.repo.nii.ac.jp:00002107", "sets": ["407"]}, "author_link": ["59908"], "item_6_biblio_info_7": {"attribute_name": "書誌情報", "attribute_value_mlt": [{"bibliographicIssueDates": {"bibliographicIssueDate": "2014-05-15", "bibliographicIssueDateType": "Issued"}, "bibliographicPageEnd": "13", "bibliographicPageStart": "1", "bibliographicVolumeNumber": "288", "bibliographic_titles": [{"bibliographic_title": "Working Paper, No.288, 2014.05.15, Faculty of economics, university of toyama"}]}]}, "item_6_description_15": {"attribute_name": "フォーマット", "attribute_value_mlt": [{"subitem_description": "application/pdf", "subitem_description_type": "Other"}]}, "item_6_description_4": {"attribute_name": "抄録", "attribute_value_mlt": [{"subitem_description": "本研究では大学のゼミナール組織の特殊性を伝統芸能の家元制組織と照らし合わせ、教育という徒弟制とサービスの授受という二面性を持つ組織として捉えた。大学は企業とは違う組織であるが、忠誠と協同の二重構造の組織としての視点で大学生のオンラインコミュニティの活性化を検討することは企業のテレワーク環境の整備やテレワーカの育成に重要な示唆を与える。そこで本稿では、オンラインコミュニケーションの場で大学生のOCBであるUCBが与える影響と、その組織に与える影響について議論した。その結果、UCBがゼミナール組織内でのオンラインコミュニケーションの活性化を促し、その活性化はさらに組織活性化を促して、そのための活動がまたUCBとして循環して行われることを示した。同時に、積極的にUCBを行う学生は組織内の他の学生のさまざまなゼミナール活動を活性化させることも示唆した。", "subitem_description_type": "Abstract"}]}, "item_6_description_40": {"attribute_name": "資源タイプ(DSpace)", "attribute_value_mlt": [{"subitem_description": "Working Paper", "subitem_description_type": "Other"}]}, "item_6_description_5": {"attribute_name": "内容記述", "attribute_value_mlt": [{"subitem_description": "書籍化のため論文非公開(上田 泰編著「従業員と顧客の自発的貢献行動」,東京,多賀出版,2015,http://www.taga-shuppan.co.jp/books/books.php?id=736)", "subitem_description_type": "Other"}]}, "item_6_description_6": {"attribute_name": "引用", "attribute_value_mlt": [{"subitem_description": "Working Paper, No.288, 2014.05.15, Faculty of economics, university of toyama", "subitem_description_type": "Other"}]}, "item_6_full_name_3": {"attribute_name": "著者別名", "attribute_value_mlt": [{"nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "59908", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}, {"nameIdentifier": "1000040262505", "nameIdentifierScheme": "CiNii ID", "nameIdentifierURI": "http://ci.nii.ac.jp/nrid/1000040262505"}, {"nameIdentifier": "40262505", "nameIdentifierScheme": "e-Rad", "nameIdentifierURI": "https://nrid.nii.ac.jp/nrid/1000040262505"}], "names": [{"name": "Yanagihara, Sachiko"}]}]}, "item_6_publisher_33": {"attribute_name": "出版者", "attribute_value_mlt": [{"subitem_publisher": "Faculty of economics, university of toyama"}]}, "item_6_relation_41": {"attribute_name": "シリーズ", "attribute_value_mlt": [{"subitem_relation_name": [{"subitem_relation_name_text": "Working Paper / No.288;"}]}]}, "item_6_version_type_16": {"attribute_name": "著者版フラグ", "attribute_value_mlt": [{"subitem_version_resource": "http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa", "subitem_version_type": "AM"}]}, "item_access_right": {"attribute_name": "アクセス権", "attribute_value_mlt": [{"subitem_access_right": "metadata only access", "subitem_access_right_uri": "http://purl.org/coar/access_right/c_14cb"}]}, "item_creator": {"attribute_name": "著者", "attribute_type": "creator", "attribute_value_mlt": [{"creatorNames": [{"creatorName": "柳原, 佐智子"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "59908", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}, {"nameIdentifier": "1000040262505", "nameIdentifierScheme": "CiNii ID", "nameIdentifierURI": "http://ci.nii.ac.jp/nrid/1000040262505"}, {"nameIdentifier": "40262505", "nameIdentifierScheme": "e-Rad", "nameIdentifierURI": "https://nrid.nii.ac.jp/nrid/1000040262505"}]}]}, "item_keyword": {"attribute_name": "キーワード", "attribute_value_mlt": [{"subitem_subject": "組織市民行動", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "オンラインコミュニケーション", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "テレワーク", "subitem_subject_scheme": "Other"}]}, "item_language": {"attribute_name": "言語", "attribute_value_mlt": [{"subitem_language": "jpn"}]}, "item_resource_type": {"attribute_name": "資源タイプ", "attribute_value_mlt": [{"resourcetype": "technical report", "resourceuri": "http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh"}]}, "item_title": "師弟関係組織内オンラインコミュニケーションの場での組織市民行動が組織成員の意識に与える影響", "item_titles": {"attribute_name": "タイトル", "attribute_value_mlt": [{"subitem_title": "師弟関係組織内オンラインコミュニケーションの場での組織市民行動が組織成員の意識に与える影響"}]}, "item_type_id": "6", "owner": "3", "path": ["407"], "permalink_uri": "http://hdl.handle.net/10110/12754", "pubdate": {"attribute_name": "公開日", "attribute_value": "2014-05-22"}, "publish_date": "2014-05-22", "publish_status": "0", "recid": "2107", "relation": {}, "relation_version_is_last": true, "title": ["師弟関係組織内オンラインコミュニケーションの場での組織市民行動が組織成員の意識に与える影響"], "weko_shared_id": 3}
師弟関係組織内オンラインコミュニケーションの場での組織市民行動が組織成員の意識に与える影響
http://hdl.handle.net/10110/12754
http://hdl.handle.net/10110/12754cea50fda-5da9-4757-811f-0018caf79e1b
Item type | テクニカルレポート / Technical Report(1) | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
公開日 | 2014-05-22 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 師弟関係組織内オンラインコミュニケーションの場での組織市民行動が組織成員の意識に与える影響 | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 組織市民行動 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | オンラインコミュニケーション | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | テレワーク | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh | |||||
資源タイプ | technical report | |||||
アクセス権 | ||||||
アクセス権 | metadata only access | |||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |||||
著者 |
柳原, 佐智子
× 柳原, 佐智子 |
|||||
著者別名 | ||||||
姓名 | Yanagihara, Sachiko | |||||
抄録 | ||||||
内容記述 | 本研究では大学のゼミナール組織の特殊性を伝統芸能の家元制組織と照らし合わせ、教育という徒弟制とサービスの授受という二面性を持つ組織として捉えた。大学は企業とは違う組織であるが、忠誠と協同の二重構造の組織としての視点で大学生のオンラインコミュニティの活性化を検討することは企業のテレワーク環境の整備やテレワーカの育成に重要な示唆を与える。そこで本稿では、オンラインコミュニケーションの場で大学生のOCBであるUCBが与える影響と、その組織に与える影響について議論した。その結果、UCBがゼミナール組織内でのオンラインコミュニケーションの活性化を促し、その活性化はさらに組織活性化を促して、そのための活動がまたUCBとして循環して行われることを示した。同時に、積極的にUCBを行う学生は組織内の他の学生のさまざまなゼミナール活動を活性化させることも示唆した。 | |||||
内容記述 | ||||||
内容記述 | 書籍化のため論文非公開(上田 泰編著「従業員と顧客の自発的貢献行動」,東京,多賀出版,2015,http://www.taga-shuppan.co.jp/books/books.php?id=736) | |||||
引用 | ||||||
内容記述 | Working Paper, No.288, 2014.05.15, Faculty of economics, university of toyama | |||||
書誌情報 |
Working Paper, No.288, 2014.05.15, Faculty of economics, university of toyama 巻 288, p. 1-13, 発行日 2014-05-15 |
|||||
フォーマット | ||||||
内容記述 | application/pdf | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | AM | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | Faculty of economics, university of toyama | |||||
資源タイプ(DSpace) | ||||||
内容記述 | Working Paper | |||||
シリーズ | ||||||
関連名称 | Working Paper / No.288; |