Tecnologie digitali e occupazione operaia in un sistema manifatturiero di piccole e medie imprese

The impact of the latest digital technologies on employment and job profiles has been under research for a long time. However, little is known about the relationship between 4.0 technologies and changes in blue-collar workforce in small and medium-sized manufacturing firms. Thanks to the integration of Uniocamere and Veneto Lavoro datasets, the study shows how the composition of the working class in manufacturing firms has changed over time following the introduction of different types of digital technologies. The results discussed in this article show ambiguous effects. Despite increases in Industry 4.0 technology adoption relate to increases in employment, we also observe the share of specialised workers shrinking, and routine jobs growing. These results put forward the need to build labour policies aimed at strengthening the development of digital as well as cognitive and creative competences of the labour force.

L’impatto delle tecnologie digitali sull’occupazione e sui profili lavorativi è da tempo oggettodi studio. Tuttavia, si conosce ancora poco sulla relazione fra tecnologie 4.0 e cambiamenti della forza lavoro operaia nelle piccole e medie imprese manifatturiere. Grazie all’integrazione di fonti informativeoriginali di Uniocamere e Veneto Lavoro è stato possibile studiare come si modifica la composizione delle figure operaie nelle imprese manifatturiere a seguito dell’introduzione di diversi tipi di tecnologie digitali. I risultati presentati in questo articolo, riferiti a un esteso campione di PMI del Veneto, mostrano effetti ambivalenti: le imprese che adottano tecnologie 4.0 accrescono l’occupazione, ma tendono a prevalere le mansioni meno qualificate, a fronte di una riduzione di lavoratori specializzati nelle attività meccaniche e del made in Italy. Questi risultati richiamano la necessità di costruire politiche del lavoro mirate ad accrescere nuove competenze dei lavoratori non solo digitali ma anche cognitive e creative.