Systémy řízení lidí v organizaci
Typ dokumentu
výukový materiállearning object
publishedVersion
Autor
Šikýř M.
Tomešková K.
Chmielová Dalajková I.
Práva
Creative Commons Attribution (CC BY) 4.0http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
openAccess
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Učební text zpracovaný na základě odborné literatury, vědeckých poznatků a zkušeností
autorů vymezuje koncepci řízení lidí v organizaci, objasňuje úlohu řízení lidí při dosahování cílů organizace a představuje základní činností řízení lidí ovlivňující fungování organizace. Studenti si osvojí účelné zásady a postupy pro účinné řízení lidí v organizaci a poznají hlavní úkoly manažerů v řízení lidí v organizaci. Učební text obsahuje čtrnáct kapitol odpovídajících čtrnácti týdnům a tématům výuky předmětu Systémy řízení lidí v magisterském programu Projektové řízení inovací na MÚSV ČVUT v Praze plus kapitolu věnovanou možnému budoucímu vývoji řízení lidských zdrojů s ohledem na aktuální výzvy společnosti. Tyto poznatky se hodí při studiu i v praxi v organizacích všeho zaměření a velikostí.
Kolekce
- Skripta [10]
- Publikační činnost ČVUT [1312]
Kromě případů, kde je uvedeno jinak, licence tohoto záznamu je Creative Commons Attribution (CC BY) 4.0