Desarrollo de una metodología para la transformación cultural del servicio en el sector hotelero en Colombia
Fecha
2013Autor(es)
Ortiz Jaramillo, Camila LucíaDirector(es)
Parrado, FernandoPublicador
Pontificia Universidad Javeriana
Facultad
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Programa
Administración de Empresas
Título obtenido
Administrador (a) de Empresas
Tipo
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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Citación
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Resumen
Cada país en el mundo tiene sus características que lo diferencian de los demás, a éstas se les llama cultura. Son manifestaciones de comportamientos que se transfieren de generación en generación y que se van aprendiendo a través del tiempo. Debido a que es un aprendizaje constante, éste también se puede amoldar y variar para lograr mejorar las debilidades y reforzar las fortalezas. En Colombia se corre la fortuna de contar con personas amables, serviciales y dispuestas a ayudar además de querer superarse cada día más en sus actividades, ser recursivos, trabajadores entre muchas más fortalezas. Pero como cualquier cultura también se encuentran oportunidades de mejoramiento como el incumplimiento, falta de conocimiento básico, comunicación distorsionada, la falta de responsabilidad entre otros.
Palabras clave
Influencia de la cultura en el serevicioKeywords
Culture influence in service
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