The article opens the monographic section of the review dedicated to the relationship between religion(s) and organizations. After dwelling on the reasons of the scarce attention traditionally devoted to this nexus, the authors describe how this topic is now re-emerging almost unintentionally, through a research agenda that has gradually being enriched by contributions from different fields. They then review the main outcomes of its developments within organizational studies and highlight the most promising prospects for further studies. Finally, they outline some points reaffirming the centrality of the issue addressed in the contemporary scenario.

L’articolo apre la sezione monografica della rivista dedicata al rapporto tra religione/i e organizzazioni. Dopo essersi soffermati sui motivi della scarsa attenzione tradizionalmente dedicata a questo nesso, gli autori descrivono come questo tema stia ora riemergendo quasi involontariamente, attraverso un’agenda di ricerca che si è via via arricchita di contributi provenienti da ambiti diversi. Quindi esaminano i principali risultati dei suoi sviluppi nell’ambito degli studi organizzativi ed evidenziano le prospettive più promettenti per ulteriori studi. Infine, indicano alcuni punti che riaffermano la centralità dei temi affrontati nello scenario contemporaneo.

Monaci, M., Zanfrini, L., Il “posto” della dimensione religiosa e spirituale nei fenomeni organizzativi: è il momento di decollare, <<SOCIOLOGIA DEL LAVORO>>, 2022; (162): 33-59. [doi:10.3280/SL2022-162002oa] [http://hdl.handle.net/10807/203546]

Il “posto” della dimensione religiosa e spirituale nei fenomeni organizzativi: è il momento di decollare

Monaci, Massimiliano;Zanfrini, Laura
2022

Abstract

The article opens the monographic section of the review dedicated to the relationship between religion(s) and organizations. After dwelling on the reasons of the scarce attention traditionally devoted to this nexus, the authors describe how this topic is now re-emerging almost unintentionally, through a research agenda that has gradually being enriched by contributions from different fields. They then review the main outcomes of its developments within organizational studies and highlight the most promising prospects for further studies. Finally, they outline some points reaffirming the centrality of the issue addressed in the contemporary scenario.
2022
Italiano
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Monaci, M., Zanfrini, L., Il “posto” della dimensione religiosa e spirituale nei fenomeni organizzativi: è il momento di decollare, <<SOCIOLOGIA DEL LAVORO>>, 2022; (162): 33-59. [doi:10.3280/SL2022-162002oa] [http://hdl.handle.net/10807/203546]
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