Hogyan függ össze a munkahelyen észlelt stressz a munkahelyi bizonytalansággal és az elhagyási szándékkal különös tekintettel a covid-19-re az egészségügyi dolgozók körében

Abstract

A kutatás célja a munkahelyi stressz, a bizonytalanság és az elhagyási szándék összefüggésének vizsgálata volt egészségügyi dolgozók körében tekintettel a covid-19-re. 3 kutatási kérdésemhez online kérdőívet készítettem. A minta 174 fő volt. A vizsgálat elvégzését követően: a magas munkahelyi bizonytalanság magas stresszel jár együtt és a magas munkahely elhagyási szándék velejárója a magas stressz. Nem találtam kapcsolatot a betegszabadságon töltött idő és a munkahelyen észlelt stressz között.