- Author
- Title
- Werknemerscompensatie in de steigers: Naar een nieuwe aanpak van werknemerscompensatie en preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten in arbeidsorganisaties
- Supervisors
- Award date
- 4 December 2013
- Number of pages
- 513
- Publisher
- Utrecht: BigBusinessPublishers
- ISBN
- 9789491757044
- Document type
- PhD thesis
- Faculty
- Faculty of Law (FdR)
- Institute
- Hugo Sinzheimer Instituut (HSI)
- Abstract
-
In Nederland lopen jaarlijks meer dan 200.000 werknemers letsel en verzuim op door een arbeidsongeval en krijgen naar schatting 25.000 werknemers per jaar een beroepsziekte. Werknemers die de (financiële) schade die zij hierdoor oplopen willen verhalen moeten daarvoor de werkgever aansprakelijk stellen. In de praktijk betekent dit een zware (juridische) lijdensweg. Daarom wordt door patiëntenorganisaties, vakbeweging, SER en - recent - de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gepleit voor een nieuw systeem van het verhalen van schade van arbeidsongevallen en beroepsziekten, ook wel werknemerscompensatie genoemd.
Dit proefschrift doet verslag van een theoretisch en empirisch onderzoek naar de preventieve werking van verschillende systemen van werknemerscompensatie. Het empirisch onderzoek, bestaande uit juridische analyse van werknemerscompensatiesystemen in Nederland en België, vragenlijstonderzoek onder werknemers en werkgevers en zeven casestudies, concludeert dat van de vier werknemerscompensatiesystemen nauwelijks een preventief effect uitgaat. Dit wordt veroorzaakt doordat die systemen gebaseerd zijn op een aantal onjuiste denkbeelden, zoals de gedachte dat financiële prikkels een preventieve werking hebben en dat zelfregulering arbeidsorganisaties stimuleert tot preventief handelen. In aanvulling daarop pleit het onderzoek onder andere voor meer bemoeienis van de samenleving met arbeidsorganisaties die beroepsgebonden letsel ‘produceren’, en voor meer zeggenschap van werknemers bij het voorkomen van arbeidsongevallen en beroepsziekten. - Note
- Research conducted at: Universiteit van Amsterdam
- Persistent Identifier
- https://hdl.handle.net/11245/1.400237
- Downloads
-
Proefschrift
Omslag
Titelpagina's
Voorwoord
Inhoudsopgave
Lijst van afkortingen
Inleiding
Hoofdstuk 1: Werknemerscompensatie
Hoofdstuk 2: Preventie
Hoofdstuk 3: De wetenschap over werknemerscompensatie en preventie
Hoofdstuk 4: Onderzoeksopzet en onderzoeksmethodologie
Hoofdstuk 5: De kenmerken van de vier compensatiesystemen
Hoofdstuk 6: De samenhang tussen werknemerscompensatie en preventie
Hoofdstuk 7: Welke factoren hebben invloed op preventie na compensatie?
Hoofdstuk 8: Werknemerscompensatie en preventie in de steigers
Literatuur
Samenvatting
Bijlage 1: Deelonderzoek 2: vragenlijst werknemerscompensatie en preventie
Bijlage 2: Opzet deelonderzoek 1: inventarisatie kenmerken van de vier compensatiesystemen
Bijlage 3: Deelonderzoek 3: zeven casestudies over compensatie en preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten
Disclaimer/Complaints regulations
If you believe that digital publication of certain material infringes any of your rights or (privacy) interests, please let the Library know, stating your reasons. In case of a legitimate complaint, the Library will make the material inaccessible and/or remove it from the website. Please Ask the Library, or send a letter to: Library of the University of Amsterdam, Secretariat, Singel 425, 1012 WP Amsterdam, The Netherlands. You will be contacted as soon as possible.