La calidad de la vida laboral: elementos para un modelo de análisis

GOSETTI, Giorgio
2016-01-01

2016
978-958-8719-46-7
cultura del trabajo
calidad del trabajo
calidad de la vida laboral
modelo organizativo
El modelo analítico presentado en el capítulo tiene como objeto la calidad de la vida laboral y representa también una perspectiva útil para el diseño del trabajo. La hipótesis del cual parte puede ser resumido así: la calidad de la vida laboral es el resultado de la interacción entre las necesidades/aspiraciones del trabajador y organización del trabajo (estructura y procesos organizativos). Para presentar el modelo se han desarrollado algunos pasos: en primer lugar algunas de las trayectorias de cambio del trabajo, que describen el contexto actual de fondo del modelo analítico; posteriormente las características globales del modelo y, en otros tres pasos, los perfiles del análisis del contexto organizativo, la cultura del trabajo y la calidad de la vida laboral. Después de esta parte de carácter teórico y metodológico se muestran algunas evidencias extraídas de las investigaciones sobre la calidad de la vida laboral y después breves notas conclusivas y un cuadro sinóptico de las categorías y elementos analíticos útiles para desarrollar un análisis de la calidad de la vida laboral. En la bibliografía final se señalan algunos libros y ensayos para un posible recorrido de profundización de los argumentos planteados.
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