Diskriminace osob s duševním onemocněním na úřadech ČSSZ
Discrimination of people with mental illness in the offices of the CSSA
bakalářská práce (OBHÁJENO)
Zobrazit/ otevřít
Trvalý odkaz
http://hdl.handle.net/20.500.11956/126808Identifikátory
SIS: 227678
Kolekce
- Kvalifikační práce [17115]
Autor
Vedoucí práce
Oponent práce
Kotherová, Zuzana
Fakulta / součást
Fakulta sociálních věd
Obor
Sociologie a sociální politika
Katedra / ústav / klinika
Katedra veřejné a sociální politiky
Datum obhajoby
15. 6. 2021
Nakladatel
Univerzita Karlova, Fakulta sociálních vědJazyk
Čeština
Známka
Velmi dobře
Klíčová slova (česky)
diskriminace, stigmatizace, duševní onemocnění, sociální zabezpečení, úředníciKlíčová slova (anglicky)
Discrimination, stigmatization, mental disorders, welfare, social security, officialsTato práce se zabývá diskriminací osob s duševním onemocněním na úřadech České správy sociálního zabezpečení. Cílem práce je odpovědět na výzkumné otázky, které se ptají na to, jestli se osoby s duševní poruchou s nějakou diskriminací potkává v průběhu žádání o invalidní důchod. Diskriminační prvky se hledají jak v chování pracovníků, tak v legislativním nastavení přidělování důchodů. Chování pracovníků je vysvětleno pomocí teorie rámování. V teoretické části je popsána přímá a nepřímá diskriminace, teorie rámování a teorie liniových pracovníků se kterými se dále v práci pracuje. Dále je naznačen postup přidělování invalidních důchodů, který se v praktické části porovnává se zkušeností respondentů. V praktické části jsou odpovězeny výzkumné otázky pomocí několika rozhovorů s respondenty s duševním onemocněním, kteří si prošli procesem žádosti a invalidní důchod a s respondenty, kteří pracují jako posudkový lékaři na správě sociálního zabezpečení. V této části se nachází i diskuze, která rozebírá schéma průběhu, které se projevilo u všech respondentů s duševním onemocněním. V závěru jsou shrnuty všechny zjištění a odpovědi na výzkumné otázky.
This thesis deals with the discrimination of people with mental illness in the offices of the Czech Social Security Administration. The aim of the thesis is to answer the research questions asking whether people with mental disorders experience any form of discrimination when applying for disability pension. They look for elements of discrimination both in the behaviour of workers and in the legislative process of allocating disability pensions. The behaviour of workers is explained by using framing theory. The theoretical part describes direct and indirect discrimination, framing theory and the theory of line workers with whom we continue to work throughout the thesis. Next, the procedure of allocating disability pensions is indicated, which gets compared with the experience of respondents in the practical part. The research questions are answered in the practical part through several interviews with respondents with mental illness, who went through the application process for disability pension and with respondents who work as medical examiners in the social security administration. In this part, there is also a discussion which analyses the flow chart, which appeared with all respondents with mental illness. In the end, all findings and answers to research questions are summarized.