Cultiaux, John
[UCL]
Contrairement à ce que l'adoption du terme de "modernisation" pourrait laisser supposer, le mouvement de réforme des entreprises publiques que nous observons aujourd'hui en Belgique et en Europe, va bien au-delà de la dimension essentiellement technique, juridique et organisationnelle qu'il recouvrait autrefois. De manière générale, il contribue à définir de nouvelles finalités qui transforment de manière radicale la nature de l'activité mais qui définissent également de nouvelles places pour les individus. En nous intéressant particulièrement au public des travailleurs statutaires peu qualifiés de ces entreprises, la première question que soulève cette thèse concerne la production, conjointe à celle de nouvelles figures d'excellence, de diverses figures que Robert Castel nomme "par défaut". La seconde question est celle de la place laissée à la critique sociale dans ces évolutions. Le projet est d'éprouver l'hypothèse d'un "épuisement de la critique sociale" posée par Luc Boltanski et Eve Chiapello dans leur étude du Nouvel Esprit du Capitalisme, et d'en mettre à jour les processus fondamentaux.
Bibliographic reference |
Cultiaux, John. Malaise dans la modernisation : la place des travailleurs statutaires peu qualifiés dans la modernisation des entreprises publiques. Prom. : Van Campenhoudt, Luc ; Périlleux, Thomas |
Permanent URL |
http://hdl.handle.net/2078.1/166933 |