La liberté religieuse en entreprise:dispositions juridiques et principes philosophiques

By : Touré, Hawa [UCL] Directed by : Dorssemont, Filip [UCL] Hunyadi, Mark [UCL]

Partie 1: Comment la restriction de la liberté de manifester sa religion au travail peut-elle constituer une pratique discriminatoire? Partie 2: Le fait religieux et l'éthique sont-ils conciliables en entreprise quant à la doctrine des aménagements raisonnables?

Access type : Accès restreint
Year : 2019
Keywords : fait religieux, éthique, neutralité, laïcité, discrimination, liberté de religion, aménagement raisonnable, droit européen, droit belge
Language : Français
Faculty : Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication
Degree : Master [60] en sciences du travail (horaire décalé)
Bibliographic reference Touré, Hawa. La liberté religieuse en entreprise:dispositions juridiques et principes philosophiques. Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication, Université catholique de Louvain, 2019. Prom. : Dorssemont, Filip ; Hunyadi, Mark.
Permanent URL http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:22212