Elaboration d'outils visant le tri optimal des déchets par le personnel des Hôpitaux Iris Sud

Contenu : La gestion des déchets est importante pour limiter l’impact sur l’environnement et la santé de la population générale. Pour être efficace, le tri doit toujours être effectué par celui qui produit le déchet. Alors qu’ils génèrent énormément de déchets, de nombreux hôpitaux font le constat d’un manque d’efficience dans ce domaine. Néanmoins, les Hôpitaux Iris Sud (HIS) s’engagent actuellement dans une démarche de diminution de leur empreinte écologique et travaillent donc à l’amélioration du recyclage des déchets. Dans cette perspective, notre recherche visait à répondre à la question suivante : « Quel(s) est(sont) le(s) dispositif(s) à développer, qui permette(nt) de transmettre une information simple et claire, concernant le tri des déchets à HIS, à l’ensemble du personnel de l’institution ? » Méthodes : La population cible de notre travail est l’ensemble du personnel de HIS, quel que soit son service ou sa profession. Une enquête mixte a été réalisée auprès des membres du personnel du site de Joseph Bracops pour mettre en lumière leurs perceptions par rapport au tri sélectif, les obstacles qu’ils rencontrent sur leur lieu de travail, leurs idées d’amélioration pour l’institution ainsi que les outils de communication qu’ils considèrent comme efficaces. Résultats : Nous avons pu observer que le personnel considérait le tri des déchets comme un défi important. Cependant, il identifie différents types de déchets comme étant difficiles à trier, ce qui est en lien avec son évaluation de la gestion des déchets à HIS qu’il estime comme étant moyennement bien organisée. Les premiers obstacles au tri définis étaient : l’absence de poubelles, la distance à parcourir et le manque de clarté quant à la répartition des déchets dans les différents réceptacles. Le principal point d’amélioration consistait en l’installation des poubelles de tri à des endroits stratégiques selon le type de service, avec un affichage clair. Pour sensibiliser et éduquer l’ensemble du personnel, les ressources privilégiées par les répondants étaient les affiches, les brochures, les formations, l’Intranet et les mails. Suite aux réponses des membres du personnel, nous avons élaboré quatre outils : un listing des emplacements adaptés pour les poubelles, un mail expliquant le commencement du projet, une brochure présentant chaque type de déchets et leur répartition correcte dans les poubelles en vue du recyclage, une présentation du projet lors de la formation proposée aux nouveaux engagés. Propositions de mots-clés : déchet, recyclage, outil, sensibilisation, communication, personnel hospitalier, hôpital public.