Kazadi Mwa-Madia, Jocelyne
[UCL]
Hesbeen, Walter
[UCL]
Introduction : La province du Kasaï (RDC) se caractérise par un taux de mortalité maternelle et infantile élevé, ce qui constitue un sérieux problème de santé publique. Cette mortalité maternelle serait expliquée notamment par la pénurie de sages-femmes et la faible utilisation des méthodes contraceptives dues à la mauvaise gestion des matériels d’approvisionnement. C’est dans ce cadre que le gouvernement suédois, à travers son agence de coopération, a accordé en novembre 2018 à SANRU un financement pour son nouveau projet BOMOYI. Ce projet consiste à mettre en place une formation de 18 mois pour permettre la reconversion des infirmiers en sages-femmes afin de réduire la mortalité maternelle tout en améliorant sa prévalence en méthode contraceptive. Ainsi, il nous a semblé intéressant de cibler notre objectif sur le ressenti de ces infirmiers reconvertis en sages-femmes, des responsables de services et des patientes vis-à-vis du service de planification familiale et de la reconversion. Méthode : Nous avons mené une étude qualitative basée sur des entretiens semi-directifs qui nous ont permis de collecter les données de chaque catégorie de participants, dans le but d’appréhender leur ressenti sur la qualité de travail du service de contraception et sur ce processus de reconversion au Kasaï. Ces entretiens ont été soumis à une analyse descriptive dans une approche par théorisation ancrée. Résultat : La totalité des infirmiers reconvertis nous ont fait part d’un sentiment de satisfaction dans leur nouvelle attribution, car ils observent une très bonne gestion des cas, une relation de confiance entre sages-femmes et patients, d’avoir une meilleure prise en charge des patientes durant la grossesse jusqu’à l’accouchement. Certains parlent même d’une diminution du taux de décès maternelle selon les données reçues par la Division provinciale de la Santé (DPS). Les patients déclarent mieux connaitre les avantages et les inconvénients des contraceptifs malgré les rumeurs et les obstacles de la communauté et confirme bénéficier d’une bonne prise en charge médicale. Mais on note une divergence sur les perspectives des infirmiers reconvertis et des médecins en rapport avec l’équipe du travail. Les médecins déclarent la présence de stigmatisation dans certaines structures qui doit être investiguée dans un prochain travail. Conclusion : Notre étude sur le ressenti de la reconversion des infirmiers en sages-femmes démontre de manière indéniable la valorisation professionnelle qui en découle, l’amélioration dans la prise en charge des patients, l’accroissement de la relation de confiance entre soignant-soigné. Et au final, un ressenti général positif de la part de tous les acteurs ainsi qu’un impact sur la réduction de la mortalité maternelle.
Bibliographic reference |
Kazadi Mwa-Madia, Jocelyne. Le ressenti des infirmiers reconvertis, des responsables de service et des patientes sur la reconversion des infirmiers en sages-femmes : Une approche innovatrice pour améliorer la qualité du service de planification familiale dans la province du Kasaï, RDC. Faculté de santé publique, Université catholique de Louvain, 2023. Prom. : Hesbeen, Walter. |
Permanent URL |
http://hdl.handle.net/2078.1/thesis:38591 |