: In het huidige onderzoek is geprobeerd een antwoord te vinden op de vraag welke effecten het werken aan de hand van TPAW heeft op het ervaren van balans tussen werk en privé. Het onderzoek is in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, waar het tevens heeft plaatsgevonden. Binnen de onderzoeksvraag is tevens gekeken naar de invloed van boundary management. In de analyse is gevonden dat de manier waarop met de mogelijkheden van TPAW gewerkt wordt, niet in direct verband lijkt te staan met het al dan niet ervaren van werk-privébalans. Daarentegen lijkt de manier waarop respondenten omgaan met de grenzen tussen werk en privé wel van invloed te zijn op de werk-privébalans, waarbij het toepassen van de voorkeursstijl leidt tot een goede balans. In de analyse is tevens gevonden dat het ervaren van controle in hoe grenzen gemanaged worden, en het ervaren van een omgevingsklimaat wat persoonlijke aanpassing stimuleert, verband houdt met het ervaren van balans tussen werk en privé. Het onderzoek sluit af met concrete aanbevelingen voor het ministerie van BZK.

, ,
dr. L. den Dulk, L. Vandenbussche MSc
hdl.handle.net/2105/41410
Public Administration
Erasmus School of Social and Behavioural Sciences

Renee Vermeulen. (2017, November 28). Balanceren tussen hemel en hel: flexwerken.. Public Administration. Retrieved from http://hdl.handle.net/2105/41410