Il contributo esamina la nuova disciplina delle tipologie contrattuali subordinate (lavoro a tempo parziale, lavoro intermittente, lavoro a termine, somministrazione di lavoro e apprendistato) alla luce del d.lgs. n. 81/2015, recante «Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7 della legge 10 dicembre 2014, n. 183», situandone l’analisi all’interno della complessiva prospettiva di riforma tracciata dal c.d. Jobs Act.
Tipologie contrattuali nell’area del lavoro subordinato / Chiaromonte, W.. - STAMPA. - (2016), pp. 325-334.
Tipologie contrattuali nell’area del lavoro subordinato
CHIAROMONTE, WILLIAM
2016
Abstract
Il contributo esamina la nuova disciplina delle tipologie contrattuali subordinate (lavoro a tempo parziale, lavoro intermittente, lavoro a termine, somministrazione di lavoro e apprendistato) alla luce del d.lgs. n. 81/2015, recante «Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7 della legge 10 dicembre 2014, n. 183», situandone l’analisi all’interno della complessiva prospettiva di riforma tracciata dal c.d. Jobs Act.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in FLORE sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
