Synthèse des contributions au séminaire annuel du département Ergonomie et écologie humaine, de l'Université Paris I, dont les grands thèmes furent : les relations de la polyvalence avec l'organisation du travail, notamment la flexibilité, la qualité et la qualification du travail, la gestion des ressources humaines, les relations professionnelles, la négociation et l'attitude des syndicats, l'ergonomie, les nouvelles technologies, les attitudes des entreprises et