L'évaluation du programme « nouveaux services-emplois jeunes » mis en oeuvre par le ministère de la Jeunesse et des Sports a porté plus particulièrement sur le développement des activités et de l'emploi, la situation des jeunes, les organismes employeurs, la politique de formation du ministère et la coopération inter-institutionnelle. Trois axes constituent l'architecture de ce rapport : les effets du programme sur les jeunes eux-mêmes ; le point de vue des employeurs ; l'impact du programme sur les associations et les collectivités territoriales mais aussi sur les politiques sectorielles et l'action du ministère. La première partie de ce rapport, après une délimitation (parfois difficile) du champ de la jeunesse et des sports, décrit le programme et ses effets sur la jeunesse. Fondé sur de nombreuses sources d'informations, un portrait des jeunes qui ont intégré ce dispositif est proposé : approche statistique (effectif, sexe, âge, niveau de formation) mais aussi leur conditions de travail en liaison avec les caractéristiques de l'emploi, leur perception des possibilités de formation et la professionnalisation. La deuxième partie du rapport décrit les effets du programme dans le secteur concerné : quels employeurs ? quel bilan en tirent-ils ? quelles réponses les associations et les collectivités locales ont- elles apporté en termes de nouvelles activités et/ou de développement de services ? Quelle est l'évolution du bénévolat ? et enfin la question centrale, comment a été pensée la pérennisation de l'activité créée ? La troisième partie traite des politiques publiques et de l'action administrative dans la mise en oeuvre de ce programme. L'impact de celui-ci sur la politique de formation du ministère et la délivrance des diplômes est également abordé.

Le programme

« nouveaux services

- emplois jeunes »

dans le champ

jeunesse et sports