Návrh strategie na zlepšení systému nástupní praxe firmy

Loading...
Thumbnail Image
Date
ORCID
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce se zabývá problematikou absolventského programu „Středisko nástupní praxe“ ve společnosti TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. Práce popisuje do jaké míry jsou účastníci nástupní praxe spokojení s její délkou, prací jednotlivých mentorů, se zapojením do řešení konkrétních úloh a následně udává návrhy, co je třeba vylepšit, aby se zvýšila spokojenost účastníků následujícího ročníku tohoto absolventského programu.
This thesis focuses on problems related with new graduates at the „Department of New Employees Training“ of TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY joint stock Company. The work evaluates to what extent the participants are satisfied with the training period, work of each mentor assigned to them and how they are involved in solving concreate tasks. Later suggestions are made on what measures should be taken to improve the program, for future participants to be satisfied.
Description
Citation
GAZUROVÁ, A. Návrh strategie na zlepšení systému nástupní praxe firmy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Podnikové finance a obchod
Comittee
prof. Ing. Emil Svoboda, CSc. (předseda) doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (místopředseda) Ing. Jindřich Sádlík, CSc. (člen) RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen) Ing. Thaddeus Mallya, Dr., MBA (člen) Ing. Michal Polák, Dr. (člen) (člen)
Date of acceptance
2007-06-13
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO