Contrato emprego-inserção: que influência nos desempregados?

Abstract

O desemprego é o resultado de um sistema de capitalista, que não tem capacidade de oferecer um posto de trabalho a todas as pessoas que são capazes e estão dispostas a participar no mercado de trabalho. A literatura moderna considera que o desemprego apresenta efeitos negativos nomeadamente ao nível do bem-estar das pessoas. A taxa de desemprego tem aumentado na União Europeia e, em particular, em Portugal, na última década. As políticas ativas de emprego propõem-se a reintegrar os desempregados no mercado de trabalho, conseguindo dessa maneira um aumento do estado de bem-estar. Para avaliar como a medida de Política Ativa de Emprego, Contrato Emprego-Inserção/Programas Ocupacionais, contribui para a empregabilidade do desempregado foram aplicados questionários aos participantes na medida e às entidades promotoras. Verificou-se que embora a medida apresente uma baixa empregabilidade no curto prazo, esta vai influenciar de forma positiva os desempregados ao nível da sua autoestima, criação de novos laços sociais e contacto com o mercado de trabalho, fatores que contribuem, indiretamente, para o seu reingresso no mercado de trabalho.

Unemployment is the result of a capitalist system which is not able to offer a job to everyone who can and is willing to be a part of the labor market. Modern literature considers that unemployment has negative effects on society, particularly in terms of the welfare of the unemployed. The unemployment rate has increased in the EU, particularly in Portugal in the last decade. Active Labor Market Policies are meant to reintegrate the unemployed into the labor market, achieving an increase in the well-being status. To assess how the Employment-Insertion Contract / Occupational Programmes have contributed to the employability of the unemployed questionnaires were applied to the participants in the programmes and to the promoters. From the results obtained, it was found that, in spite of showing low employability in the short term, these programmes positively influence the unemployed in terms of their self-esteem, of creating new social ties and of their contract with the labor market, factors that indirectly, contribute their reintegration in the labor market.