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  • Libros y publicaciones [2]

    Proyectos de investigación y divulgación de los posgrados del Departamento de Negocios

Envíos recientes

  • Hablemos sobre Mosabi + ODS 

    Nava Hernández, Ana Valeria (2023)
    Chris Czerwonka principal cofundador de Mosabi debe de encontrar la información necesaria para responder las preguntas difíciles que le formularían al día siguiente para así poder hacer sufragar las operaciones y la expansión ...
  • Caso Mosabi 

    Carrasco Ruíz, Sarai; Rincón Sánchez, Adriana; García Bastida, Jesús Enrique; Godos Hernández, José Eduardo; Sandoval Mateos, Diego de Jesús; Reyes Arriaga, Alfonso (2023)
    A finales de 2019, Chris Czerwonka, cofundador de Mosabi, debe de preparar una propuesta, en la que dé respuesta a las dudas que surjan por los inversionistas para así captar la financiación y cubrir las operaciones de la ...
  • Caso Mosabi con base a ODS 

    Hernández Morales, Emiliano; Soriano Barragán, Joselyn; Hernández Cuahutle, Aixa Zaid; Haro Esquitín, Fiona (2023-05-10)
    Chris Czerwonka, cofundador de Mosabi sabía que era un día importante ya que tenía previsto reunirse con varios inversores institucionales para hablar sobre la ronda de financiamiento, que su empresa necesitaba y se ...
  • Caso Mosabi y relación con ODS 

    Morales Contreras, Mauricio; Esquivel Hernández, Ana Sofía; Tecotl Tirado, Ignacio Giovanni; Meléndez Delgado, Paulina; Collado Ballesteros, Santiago (2023)
    Mosabi es una empresa social que aplica innovaciones digitales que promueven inclusión financiera a una escala mayor. A través del análisis de este caso se busca analizar la problemática de la empresa que es dar las mejores ...
  • Diagnóstico, intervención y propuesta de la estrategia de talento humano en la empresa Diquiba S.A. de C.V. 

    León Silva, Ana Karina; Ozuna Castillo, Antonio de Jesús; González Cruz, Liliana Rocío; Romero Hernández, Mari Delmi; Sánchez Castillo, Fernanda (2023)
    El reporte tiene como propósito exponer las dimensiones abordadas que se utilizaron para llegar a la planeación y ejecución de un taller de selección por competencias permitiendo de esta manera que ...
  • Ajuste de procesos de gestión de talento humano para la empresa Grupo Pinturas S.A. de C.V. 

    Madrid Cervantes, Nathalie; Pérez González, Alicia Edurne (2023)
    En el presente trabajo se elaboró un ajuste en la gestión de talento humano para la empresa “Grupo Pinturas S.A de C.V”, puesto a que la reforma aprobada respecto al incremento de días de vacaciones para los colaboradores ...
  • Estructuración de un programa de capacitación ante auditorías de aprobación en Ammelia's S.A. de C.V. 

    Bulas Tenorio, María José; López de la Cruz, Cinthya Natalia (2023-05-10)
    El objetivo general del presente trabajo pretende desarrollar un programa de capacitación ante auditorías de aprobación para la empresa Ammelia’s S.A. de C.V., microempresa tehuacanera desarrollada en la industria de la ...
  • Planeación estratégica para Regola: empresa de joyería 

    Gutiérrez Saucedo, Norma Guadalupe; Vallejo Bouret, María Isabel (2022-12-05)
    El objetivo general del presente trabajo pretende desarrollar la planeación estratégica para la organización de Regola joyería. Microempresa poblana dedicada a la venta de accesorios de joyería que, a pesar de contar con ...
  • Plan estratégico de capacitación para el desarrollo de habilidades de una empresa del giro restaurante 

    Díaz Ruíz, Andrea; López Tress, Larissa (2022-12-05)
    El presente documento muestra un plan estratégico de capacitación hacia la inducción de nuevos colaboradores del restaurante La Isla del Amor en Puebla. Contiene información respecto al proceso de inducción, cultura ...
  • Fortalezas y debilidades de la industria cárnica de Huauchinango y su potencialidad en la industria restaurantera de la ciudad de Puebla 

    Hernández Covarrubias, Luis Gerardo (2022-12-05)
    El presente trabajo de investigación habla sobre las fortalezas y debilidades de la industria cárnica de Huauchinango y su potencialidad en la industria restaurantera de la ciudad de Puebla. Se empezará presentando un ...
  • Análisis del caso: Fast Fashion Business Wars 

    García Juárez, Karla Dennise; García Balderas, Ana María (2022-07-15)
    En este trabajo se aborda el caso de la industria de Fast Fashion a lo largo de los años y sobre cómo las grandes compañías que lideran la industria han abordado el modelo de negocio de diferentes maneras pero con el mismo ...
  • Inclusión financiera: Retos que enfrentan las mujeres para el acceso al crédito bancario en el Estado de Puebla 

    Tapia Bibiano, Maryssa Alejandra; López Acametitla, Karla Lorena (2022-07-15)
    El presente trabajo de investigación se enfoca en analizar los principales retos de inclusión financiera que enfrentan las mujeres en cuestión de acceso a créditos bancarios en el estado de Puebla, lo anterior es una de ...
  • Proyecto de calcetines de la esperanza 

    Romero Juárez, Daniela; Tlapanco Márquez, Mariel Adriana (2022-07-15)
    Calcetines de la Esperanza es una microempresa ubicada en la Ciudad de Puebla, enfocada en brindar una alternativa de calcetines socialmente responsables y sustentables con el medio ambiente. Al ser la pobreza un problema ...
  • Gestión del talento humano en organizaciones no lucrativas en México 

    García Benítez, María; Trejo Chávez, Brenda Paloma (2022-05)
    El siguiente documento presenta los aspectos más relevantes de la investigación que se desarrolló en el Seminario de Síntesis y Evaluación III a partir del análisis de los procesos del área de Talento Humano en las ...
  • Liderazgo post-pandemia para el siglo XXI en México 

    Aillaud de Uriarte, Denyse; Sánchez Ramírez, Rocío Elizabeth (2022-05)
    La finalidad de este artículo de investigación es señalar las habilidades, aptitudes y conocimientos que un e-leader debe de desarrollar para poder manejar su equipo de trabajo remoto correctamente. Al igual que, identificar ...
  • Discriminación hacia las mujeres en el ámbito laboral de los deportes de élite 

    Jiménez Serrano, Kenya Samantha; Ramírez Villagrán, Lorena Dayana (2022-05)
    Hoy en día, después de años y años de lucha para que las mujeres pudieran tener los mismos derechos y oportunidades que los hombres en todos los aspectos, desde profesionales hasta salubres, aún existen sectores de la ...
  • Propuesta de una ruta turística para la reactivación del turismo de naturaleza en Calakmul conservando al tapir 

    Estrada Moreno, Mariana (2021-12)
    El presente trabajo tiene como objetivo ver si con la implementación de una ruta turística puede ayudar a la reactivación del turismo de Calakmul y la conservación del tapir, para que esta sea una nueva fuente de ingresos ...
  • Estudio de mercado: Orlando, Florida 

    Rojas Cruz, Elisa; Hernández Covarrubias, Luis Gerardo; Sucar Badin, Emil; Vázquez Chávez, Denisse Nefertary (2021-11)
    Este documento resume información sobre el mercado de Orlando, abordándolo desde la perspectiva del sector hotelero. En dicha presentación se encuentra información respecto a la oferta, demanda, tarifa promedio, ingresos ...
  • Viabilidad para la creación de rutas turísticas en pequeños grupos en las ocho regiones del estado de Oaxaca 

    Cruz Freyre, Nadia Jailene (2021-12)
    El presente proyecto de investigación habla sobre la posibilidad de la creación de rutas turísticas en pequeños grupos por las ocho regiones del estado de Oaxaca como alternativa a la fiesta máxima llamada Guelaguetza, la ...
  • Discriminación de género en puestos directivos dentro de grandes empresas del sector privado en México 

    Rebollo Farfán, Sofía; Rojas Alcántara, Mónica (2021-12-03)
    El presente documento tiene la intención de plasmar a manera documental y sistemática, la realidad laboral y la discriminación que viven las mujeres en el ámbito empresarial con enfoque a los puestos directivos de las ...

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