A dolgozat témája a szervezeti kultúra vizsgálata egy kizárólag magyar tulajdonban lévő cégcsoportnál. A szervezeti kultúrán belül,a kultúrát alkotó elemek kerültek megvizsgálásra: többek között a vezetés jellemzői, normák, értékek, munkakörülmények, rendezvények, ceremóinák, kommunikáció és munkahelyi légkör. Az előzőekben említett területek kérdőív, interjú, valamint egy esettanulmány segítségével kerültek jellemzésre.