¿Influyen las políticas autonómicas en la utilización de la excedencia por cuidado de hijos?
Fecha
2013Autor
Versión
Acceso abierto / Sarbide irekia
Tipo
Artículo / Artikulua
Versión
Versión publicada / Argitaratu den bertsioa
Impacto
|
10.5477/cis/reis.141.29
Resumen
Este artículo analiza el impacto de las políticas implementadas por cinco Comunidades Autónomas —Navarra, Castilla y León, País Vasco, Castilla-La Mancha y La Rioja— en la utilización de la excedencia por
cuidado de hijos. Para ello, se plantea un diseño de investigación cuasiexperimental, conocido con el nombre de «dobles diferencias» (difference-in-difference). La investigación está basada en ...
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Este artículo analiza el impacto de las políticas implementadas por cinco Comunidades Autónomas —Navarra, Castilla y León, País Vasco, Castilla-La Mancha y La Rioja— en la utilización de la excedencia por
cuidado de hijos. Para ello, se plantea un diseño de investigación cuasiexperimental, conocido con el nombre de «dobles diferencias» (difference-in-difference). La investigación está basada en una submuestra extraída de la Muestra Continua de Vidas Laborales (año 2006), compuesta por 94.493 personas que eran titulares del derecho a la excedencia en el periodo 1996-2006. Los resultados reflejan un efecto positivo de las medidas implementadas por Navarra y Castilla y
León y confi rman la relevancia de la cuantía económica frente a otras características en su diseño. Sin embargo, ninguna de las políticas tiene incidencia en el uso de la excedencia por parte de los hombres, incluso
en el caso de aquellas Comunidades que han establecido discriminaciones positivas en su diseño. [--]
This article analyses the impact of the policies implemented by fi ve Autonomous Communities —Navarre, Castile and Leon, the Basque Country, Castile-La Mancha and La Rioja— on parental leave use. The
research adopts a quasi-experimental design, which is known in public policy evaluation as difference-in-difference. The analysis is based on a subsample which stems from the «Muestra Continua de Vi ...
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This article analyses the impact of the policies implemented by fi ve Autonomous Communities —Navarre, Castile and Leon, the Basque Country, Castile-La Mancha and La Rioja— on parental leave use. The
research adopts a quasi-experimental design, which is known in public policy evaluation as difference-in-difference. The analysis is based on a subsample which stems from the «Muestra Continua de Vidas Laborales
» (wave 2006), and is comprised of 94,493 people who were entitled to parental leave in the 1996-2006 period. The results show a positive effect of Navarre and Castile and Leon’s policies and confi rm the
relevance of benefi t levels versus other design characteristics. However, none of these policies have an effect on men’s use of parental leave, even in the case of those Autonomous Communities that have implemented
positive discrimination measures. [--]
Materias
Excedencia,
Política familiar,
Política pública,
Desigualdad de género,
Comunidades Autónomas,
Leave of absence,
Family policy,
Public policy,
Gender inequality,
Autonomous Communities
Editor
Centro de Investigaciones Sociológicas REIS
Publicado en
REIS nº 141, 2013, pp. 29-600
Departamento
Universidad Pública de Navarra. Departamento de Trabajo Social /
Nafarroako Unibertsitate Publikoa. Gizarte Lana Saila
Versión del editor
Entidades Financiadoras
La autora agradece la financiación recibida del Ministerio de Ciencia e Innovación (Plan Nacional de I+D+i, proyecto CSO2010-17811/SOCI) y del Instituto de la Mujer (proyecto IM 43/09) para la elaboración de este trabajo, así
como los comentarios realizados por Mª. José González (UPF), Berkay Özcan (LSE) y Libertad González (UPF).