¿Es posible reducir la jornada de trabajo por la vía del artículo 41 ET? La aportación a este debate de la reforma laboral de 2012

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Título:	¿Es posible reducir la jornada de trabajo por la vía del artículo 41 ET? La aportación a este debate de la reforma laboral de 2012
Autor/es:	Ballester Laguna, Fernando
Grupo/s de investigación o GITE:	Análisis Jurídico de las Relaciones Laborales (AJRL)
Centro, Departamento o Servicio:	Universidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Palabras clave:	Reducción de jornada \| Contrato a tiempo parcial \| Reforma laboral
Área/s de conocimiento:	Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Fecha de publicación:	2013
Editor:	Tirant lo Blanch
Cita bibliográfica:	Ballester Laguna, Fernando. “¿Es posible reducir la jornada de trabajo por la vía del artículo 41 ET? La aportación a este debate de la reforma laboral de 2012”. En: Las reformas del derecho del trabajo en el contexto de la crisis económica: la reforma laboral de 2012. XXII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Valencia: Tirant lo Blanch, 2013. ISBN 978-84-9033-630-4, pp. 451-467
Resumen:	1. Planteamiento. 2. El punto de partida: reducción de jornada y contrato a tiempo parcial. 3. La aportación a este debate del artículo 47 ET.
URI:	http://hdl.handle.net/10045/113244
ISBN:	978-84-9033-630-4
Idioma:	spa
Tipo:	info:eu-repo/semantics/bookPart
Derechos:	© Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Tirant lo Blanch
Revisión científica:	si
Aparece en las colecciones:	INV - AJRL - Capítulos de Libros

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Ballester-Laguna_Reforma-laboral-de-2012.pdf	Acceso restringido	1,75 MB	Adobe PDF	Abrir Solicitar una copia