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  1. 立命館大学
  2. 紀要
  3. 先端総合学術研究科
  4. コア・エシックス
  5. 5

障害者雇用率制度における「ダブルカウント方式」の考察

https://doi.org/10.34382/00005423
https://doi.org/10.34382/00005423
0fedfb7e-5c44-4503-81c5-0fac52840218
名前 / ファイル ライセンス アクション
ce5_217st02.pdf ce5_217st02.pdf (368.7 kB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2017-12-19
タイトル
タイトル 障害者雇用率制度における「ダブルカウント方式」の考察
言語 ja
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.34382/00005423
ID登録タイプ JaLC
URI
http://hdl.handle.net/10367/2502
http://hdl.handle.net/10367/2502
タイトル(その他)
その他のタイトル Double count method in employment of disabled persons : criticisms and recommendations
言語 en
著者 杉原, 努

× 杉原, 努

ja 杉原, 努

Search repository
著者名(その他)
識別子Scheme WEKO
識別子 40569
姓名 SUGIHARA, Tsutomu
言語 en
公開者
出版者 立命館大学大学院先端総合学術研究科
言語 ja
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 1880-0467
書誌情報 en : Core Ethics : コア・エシックス

巻 5, p. 217-228, 発行日 2009
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2023-07-25 16:26:45.777443
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