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アイテム
ワークライフバランス実現による女性専任職員活躍促進施策の構築 / 多様な人材の活躍促進を目指して
https://doi.org/10.34382/00005869
https://doi.org/10.34382/000058690f78dd3b-9aac-47a7-a730-5eb959879cc2
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
uas9_ishimoto.pdf (615.6 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-03-09 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | ワークライフバランス実現による女性専任職員活躍促進施策の構築 / 多様な人材の活躍促進を目指して | |||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||||
| ID登録 | 10.34382/00005869 | |||||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||||
| URI | ||||||||||||||
| http://hdl.handle.net/10367/5464 | ||||||||||||||
| http://hdl.handle.net/10367/5464 | ||||||||||||||
| タイトル(その他) | ||||||||||||||
| その他のタイトル | Establishment of measures to enable fuller participation by full-time women faculty by enabling them to achieve a work-life balance / Aiming for full participation by a diverse workforce | |||||||||||||
| 著者 |
石本, 優子
× 石本, 優子
× 川口, 潔
× 藤井, 元
× 櫻井, 裕美
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| 著者名(その他) | ||||||||||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||||||||||
| 識別子 | 42085 | |||||||||||||
| 姓名 | ISHIMOTO, Yuko | |||||||||||||
| 著者名(その他) | ||||||||||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||||||||||
| 識別子 | 42086 | |||||||||||||
| 姓名 | KAWAGUCHI, Kiyoshi | |||||||||||||
| 著者名(その他) | ||||||||||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||||||||||
| 識別子 | 42087 | |||||||||||||
| 姓名 | FUJII, Hajime | |||||||||||||
| 著者名(その他) | ||||||||||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||||||||||
| 識別子 | 42088 | |||||||||||||
| 姓名 | SAKURAI, Yumi | |||||||||||||
| 公開者 | ||||||||||||||
| 出版者 | 立命館大学大学行政研究・研修センター | |||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||
| 収録物識別子 | 1880-8271 | |||||||||||||
| 書誌情報 |
大学行政研究 en : 大学行政研究 巻 9, p. 87-101, 発行日 2014-03 |
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| 著者版フラグ | ||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||
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Cite as
石本, 優子, 川口, 潔, 藤井, 元, 櫻井, 裕美, 2014, ワークライフバランス実現による女性専任職員活躍促進施策の構築 / 多様な人材の活躍促進を目指して: 立命館大学大学行政研究・研修センター, 87–101 p.
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