Agente a Norte : processos de agenciamento artístico no setor audiovisual na região norte versus na área metropolitana de Lisboa

Abstract

“Agente a Norte: Processos de Agenciamento Artístico no Setor Audiovisual na Região Norte versus na Área Metropolitana de Lisboa” é um trabalho desenvolvido sobre a produção audiovisual nacional e processos de agenciamento associados, com especial foco na centralização das oportunidades de trabalho para os meios televisivos e publicitários. Assim, os objetivos deste trabalho são, através do estudo teórico e da experiência de estágio relatada, analisar a conjuntura da produção audiovisual nacional e compreender a carência de projetos sediados no Norte do país, bem como as disparidades profissionais em agenciamento de talentos — evidenciando o trabalho da Agente a Norte como principal agência de atores no Norte. Para a concretização destes objetivos, procedeu-se à recolha de dados estatísticos atuais, das entrevistas a profissionais da área e a realização de um inquérito a 66 atores e atrizes, sediados em diferentes cidades do país. Esta informação é analisada cruzando com os conhecimentos empíricos adquiridos através da experiência de estágio. Devido à complexa trama sobre a qual este estudo se desenvolve, torna-se pertinente promover a consciencialização da importância da descentralização da produção audiovisual.

“Agente a Norte: Processos de Agenciamento Artístico no Setor Audiovisual na Região Norte versus na Área Metropolitana de Lisboa” [Agente a Norte: Artistic Agency Processes in the Audiovisual Sector in the North Region versus the Lisbon Metropolitan Area] is a work developed about national audiovisual production and associated agency processes, focusing on the centralization of work opportunities in television and advertising media. Thus, the objectives of this work are, through a theoretical study and a reported internship experience, to analyze the situation of national audiovisual production and understand the lack of north region-based projects, as well as the professional disparities in talent management — highlighting the work of Agente a Norte as the principal actor’s agency in the north. To achieve these objectives, current statistical data was collected, interviews with professionals in the area and a survey of 66 actors and actresses, based in different cities in the country. This information is analyzed by crossing with the empirical knowledge acquired through the internship experience. Due to the complex plot on which this study develops, it becomes relevant, more than presenting possible conclusions or solutions, to promote awareness of the importance of audiovisual production decentralization.