Relatório de Estágio: a experiência de Recrutamento e Seleção na Unono

Abstract

No âmbito do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos são nos propostas algumas modalidades de avaliação final, ao qual eu optei pela realização de um estágio curricular. A escolha por esta modalidade, deve-se exclusivamente ao facto de que, num mundo cada vez mais competitivo, a experiência profissional nas nossas áreas de formação torna-se um factor fulcral, diria eu obrigatório, para ingressar no mercado de trabalho. E, tendo a Universidade Europeia, dado esta opção, resolvi optar por algo que possa acrescentar valor ao meu currículo em termos de experiência profissional. Assim sendo, o presente trabalho revela-se como um relatório do meu estágio curricular.