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Título: Empregabilidade dos diplomados de 1º ciclo da Faculdade de Motricidade Humana nos anos lectivos de 2007-2008 a 2013-2014
Autor: Pereira, Inês Baltazar
Orientador: Claudino, Rui Jorge Bértolo Lara Madeira
Palavras-chave: Empregabilidade
Inserção profissional
Diplomados
Faculdade Motricidade Humana
Percurso académico
Licenciatura em Ciências do Desporto
Licenciatura em Ergonomia
Licenciatura em Gestão do Desporto
Licenciatura em Reabilitação Psicomotora
Licenciatura em Dança
Employment
Employability
Graduates
Sports School
Academic degree
BSc in Sports Science
Degree in Ergonomics
Degree in Sports Management
Degree in Psychomotor Rehabilitation
Degree in Dance
Data de Defesa: 2016
Resumo: A presente investigação enquadra-se nos estudos acerca do percurso académico e inserção profissional dos diplomados de 1º ciclo de estudos dos anos lectivos compreendidos entre de 2007/08 e 2013/2014 da Faculdade de Motricidade Humana da Universidade de Lisboa (FMH-UL) em colaboração com o Observatório da Empregabilidade da FMH. Tem como principal objectivo a caracterização do emprego dos diplomados de 1º ciclo pela Faculdade. A metodologia aproveitou e aperfeiçoou uma plataforma electrónica proprietária (AgonScopio v.1.7.51), para o desenvolvimento de questionários online. O universo do estudo foi representado pelos diplomados dos sete (7) anos lectivos em estudo das seguintes Licenciaturas: Ciências do Desporto, Ergonomia, Gestão do Desporto, Reabilitação Psicomotora e Dança. A amostra foi representada pelos resultados obtidos das trezentas e sessenta e duas (362) respostas conseguidas, de um universo de mil, trezentos e quarenta (1340) licenciados, permitindo caracterizar o comportamento destes, de acordo com nove (9) dimensões estudadas: dados gerais, enquadramento sociocultural com o objecto da FMH, primeiro emprego, formação, experiência profissional, emprego actual, expectativas, mobilidade e formação pós licenciatura. O primeiro emprego dos diplomados da Faculdade de Motricidade Humana é conseguido através de iniciativas individuais/espontâneas e que estes se encontram empregados até cerca de 12 meses após a conclusão das suas licenciaturas. A mudança de emprego se faz devido a propostas vantajosas e terminus de contrato de trabalho.
The present research focuses on the academic record and employability of 1st cycle graduates, from 2007/2008 to 2013/2014, of the University of Lisbon’s School of Sports (FMH-UL). The work was done in collaboration with the Centre for Employability of the school. Its main goal is the characterization of the employment of 1st cycle graduates of the school. Online surveys were sent to students using an existing platform (AgonScopio v.1.7.51), upgraded for this particular study. The graduates sample was collected from the seven (7) academic years of the following degrees: Sport Sciences, Ergonomics, Sports Management, Physical Rehabilitation and Dance. The sample was composed by three hundred and sixty-two (362) complete answers from a group of one thousand, three hundred and forty (1340) students contacted, enabling the characterization of the students’ behavior, according to nine (9) dimensions: general data, social framework, first job, training, work experience, current job, expectations, mobility and post graduate training. The graduates’ first job is, generally, obtained through individual/spontaneous initiatives within the 12 months after the completion of their degrees. Job changing happens mainly because of advantageous proposals and ending of work contracts.
URI: http://hdl.handle.net/10400.5/13187
Designação: Mestrado em Gestão do Desporto
Aparece nas colecções:BFMH - Dissertações de Mestrado / Master Thesis

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