Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalárska práca sa zaoberá návrhom zmien v motivačnom programe vybranej spoločnosti. Práca sa skladá z troch častí. Teoretická časť obsahuje základné pojmy a definície z oblasti motivácie a ľudských zdrojov. Analytická časť opisuje vybranú spoločnosť a analyzuje súčasný stav jej motivačného systému pomocou dotazníkového prieskumu. Návrhová časť sa skladá z vlastných návrhov zlepšenia motivačného systému zamestnancov v danej spoločnosti na základe vykonanej analýzy.
This bachelor's thesis deals with proposal for changes in a motivational programme in a selected organization. The thesis consists of three parts. The theoretical part introduces basic terms and definitions in the field of motivation and human resources. The analytical part describes the selected organization and the current state of their motivational programme using an employee questionnaire. Proposal part then consists of suggestions to improve the motivational programme on basis of the carried out analysis.
This bachelor's thesis deals with proposal for changes in a motivational programme in a selected organization. The thesis consists of three parts. The theoretical part introduces basic terms and definitions in the field of motivation and human resources. The analytical part describes the selected organization and the current state of their motivational programme using an employee questionnaire. Proposal part then consists of suggestions to improve the motivational programme on basis of the carried out analysis.
Description
Citation
HLAČINOVÁ, V. Návrh změn konceptu motivačního programu pro zaměstnance ve vybrané organizaci [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
sk
Study field
bez specializace
Comittee
doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda)
Ing. Rostislav Tesař (místopředseda)
doc. Ing. František Bartes, CSc. (člen)
Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen)
Mgr. Martina Bobalová, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2023-06-22
Defence
Otázky vedoucího: odpovězeno
Otázky oponenta: odpovězeno
Ing. Rostislav Tesař: Přibližte více výpočet fluktuace. Jak dlouho trvá zapracování nového pracovníka? Jaké vnitřní motivace jste navrhla? - odpovězeno
Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D.: Co myslíte hrubým pracovním poměrem? Jak by fungovalo vyhodnocení "pracovníka měsíce"? - odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení