Abstract:
Örgütlerde insan kaynaklarının geliştirilmesi için düzenlenen eğitim etkinliklerinin
etkili olmasında, sahip olduğu niteliklerle İKG (insan kaynağı geliştirme) uzmanının
önemli rolü vardır. Bu araştırma ile Türkiye'de gerek kamu sektöründe gerekse özet
sektörde örgütlerde çalışan İKG uzmanlarının eğitsel ve mesleki niteliklerinin ortaya
çıkarılması amaçlanmıştır. Araştırma, 49 kurumda çalışan 78 İKG uzmanı üzerinde
çalışılarak gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın verileri, uzmanların eğitsel niteliklerini
belirlemek için oluşturulan sorular ile İnsan kaynağı geliştirme alanındaki yeterlilik
düzeylerini belirlemeye dönük İKG Uzmanı Yeterlikleri Ölçeğinden oluşan bir bilgi
toplama aracı ile toplanmıştır. Verilerin çözümlenmesi sonunda, örgütlerde çalışan
İKG uzmanlarının büyük bir bölümünün insan kaynağı geliştirme alanı dışındaki
alanlarda lisans öğrenimi gördükleri, alanla ilgili bilgi ve becerileri çeşitli hizmetiçi
eğitim programlan yoluyla ya da üniversitede alanla ilgili birkaç ders alarak
kazandıkları ve insan kaynağı geliştirme atanında orta düzeyde yeterliliğe sahip
oldukları belirlenmiştir.
