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http://hdl.handle.net/11133/3572
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| タイトル: | 韓国人マネジャーにおける日本企業の組織能力開発への理解 : 仕組み・仕掛けとそれを支える構成要素への理解 |
| その他のタイトル: | カンコクジン マネジャー ニオケル ニホン キギョウ ノ ソシキ ノウリョク カイハツ エノ リカイ : シクミ シカケ ト ソレ オ ササエル コウセイ ヨウソ エノ リカイ
Do Korean Managers Understand the Organizational Capabilities of Japanese Companies? : Exploratory study on the understanding of Japanese workplace (shikumi・shikake・work culture) |
| 著者: | 加藤, 里美
韓, 三澤
KATO, Satomi
HAN, Samtaek |
| 発行日: | 2020年3月31日 |
| 出版者: | 愛知工業大学 |
| 抄録: | This paper is an exploratory study to clarify how much Korean managers understand Japanese workplace (shikumi・shikake・work culture). We conducted a text analysis using a questionnaire survey of Korean managers who visited Japan. |
| URI: | http://hdl.handle.net/11133/3572 |
| 出現コレクション: | 55号
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