La Coopérative de recherche et d'information du Québec à Montréal (CRI): la réalité de l'autogestion
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Publication date
1984Author(s)
Dufresne, Denis
Abstract
L'autogestion est un mode d'organisation du travail qui n'exclut pas toute délégation de pouvoir, mais qui conserve celui-ci sous le contrôle du collectif des travailleurs. L'autogestion est rendue possible grâce à la mise en place de structures démocratiques et à la création de mécanismes permettant l'exercice concret du pouvoir. Dans le présent essai, nous allons étudier le fonctionnement d'un petit collectif de travail autogéré, la Coopérative de recherche et d'information (CRI), où, formellement, les structures hiérarchiques n'existent pas et où la propriété des moyens de production est collective. Cette coopérative opère sans gestionnaires à temps plein; ce sont les membres/travailleurs qui exercent le pouvoir décisionnel et gèrent les différentes ressources de leur entreprise, à l'aide des structures démocratiques qu'ils se sont données. Nous allons tenter ici de voir comment s'exerce le pouvoir collectif dans cette entreprise et selon quelles conditions.
Collection
- IRECUS – Essais [189]