Aprendizajes significativos en tiempos de crisis "Crecimiento organizaciónal".
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Fecha
2019-01-25
Director
Murcia Cabra, Hector Horacio
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Universidad Santo Tomás
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Resumen
En este informe se podrá evidenciar el aprendizaje de las empresas en tiempos de crisis y su crecimiento organizacional, tomando como ejemplo la empresa Super Bol, compañía que fue visitada durante el periplo internacional realizado en la ciudad de Buenos Aires, Argentina, el 12 de noviembre de 2018.
Durante esta investigación se tomaron diferentes conceptos de crecimiento organizacional, mediante teorías y posturas de varios autores, en los cuales se explican temas como: concepto de crecimiento, crecimiento empresarial de pequeñas, medianas y grandes empresas, creatividad, innovación y publicidad.
Obtenida esta información, se procedió a organizar y aclarar cada uno de los conceptos, con el fin de tener información relevante al momento de realizar la visita y así poder generar preguntas pertinentes que ayuden con el tema de investigación.
En la empresa, se realizó una presentación a cargo del señor Federico Fernández Gerente de Desarrollo y Control de Gestión, donde habló de la trayectoria de la compañía y como ha podido mantenerse a lo largo de los años enfrentando cada una de las crisis económicas del país, cambios tecnológicos y tendencias a nivel mundial. Se procedió luego a realizar un recorrido por la planta, donde fue explicado cada uno de los procesos de producción y logísticos de la compañía, finalizando con una serie de preguntas para poder aclarar algunos temas.
Abstract
This report will show the learning of companies in times of crisis and their organizational growth, taking as an example the company Super Bol, a company that was visited during the international journey made in the city of Buenos Aires, Argentina, on the 12th of November of this year.
During this research different concepts of organizational growth were taken, through the theories and positions of several authors, in which topics such as: business growth of small, medium and large companies, the concept of growth, creativity, innovation and advertising are explained.
Obtained this information, we proceeded to organize and clarify each of the concepts, in order to have relevant information at the time of conducting the visit and thus be able to generate relevant questions that help with the research topic.
In the company, a presentation was made by Mr. Federico Fernández, Manager of Development and Management Control, where he talked about the company's trajectory and how it has been able to maintain itself over the years facing each of the country's economic crises , technological changes and global trends, we proceeded to make a tour of the plant, where each of the company's production and logistics processes was explained, ending with a series of questions to clarify some issues.
Idioma
spa
Palabras clave
Citación
González Betancourt, J. A., Lozano Gómez, C. P. y Padilla Borja, A. N. (2018) Aprendizajes significativos en tiempos de crisis "Crecimiento organizacional". [Trabajo de pregrado, Universidad Santo Tomás] Bogotá, Colombia
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