|
Title:
|
Com incorporar més dones a la policia: estat de la qüestió i propostes de futur
|
|
Author:
|
Vallès, Lola; Vivolas, Bernat; Egea Rodríguez, Andrea
|
|
Resum:
|
La baixa presència de dones als cossos policials és un fet recurrent i preocupant arreu del món. La causa d’aquest problema és multifactorial i es pot explicar, entre d’altres, pels processos de socialització, la cultura policial androcèntrica, la percepció de les organitzacions policials com a llocs hostils per a les dones o la imatge social de la professió com una feina d’homes. Per a incorporar més dones i promoure la seva integració, s’han posat en marxa tres grans tipus de mesures: les que s’enfoquen en la incorporació de dones a les organitzacions policials centrades en la selecció; les que tracten la retenció de dones que ja formen part de les organitzacions policials, i les que busquen la promoció de dones dins les organitzacions policials. En aquest informe ens centrarem en el primer tipus de mesures, les que de forma directa s’enfoquen a aconseguir que més candidates arribin als processos de selecció i a incrementar el nombre de dones que les superen i ingressen als cossos policials. Això no obstant, també estudiarem les que de forma indirecta hi contribueixen fent que les organitzacions de policia siguin més atractives per a les dones. |
|
Publication date:
|
2020-9-04 |
|
Subject (UDC):
|
3 - Ciències socials |
|
Subject(s):
|
Dones policia -- Catalunya
Discriminació positiva -- Catalunya
Desenvolupament professional
Dones en les professions
Programes d'acció positiva -- Catalunya |
|
Rights:
|
L'accés als continguts d'aquest document queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons:http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
|
Pages:
|
65 p. |
|
Document type:
|
Report |
|
Published by:
|
Institut de Seguretat Pública de Catalunya
|
|
Share:
|
|
