Cultura de transformación digital y orientación al cambio de los docentes de una universidad de Ayacucho 2021
Fecha
2021Metadatos
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El presente trabajo tuvo por objetivo determinar la relación entre la cultura de
transformación digital y la orientación al cambio de los docentes de una universidad
de la ciudad de Ayacucho, 2021. Bajo una metodología de tipo cuantitativa, diseño
no experimental, transversal y nivel correlacional, la población se conformó por 476
docentes universitarios de una universidad de la ciudad de Ayacucho, mientras que
la muestra por medio de un muestreo intencional no probabilístico se contó con 60
docentes, la técnica empleada en el estudio fue la encuesta y el instrumento utilizado
el cuestionario. Los principales resultados arrojaron que el nivel de cultura de
transformación digital fue bajo conforme al 78% de los docentes, mientras que la
orientación al cambio también presentó un bajo nivel, alcanzado el 80% de los
docentes. Llegando a concluir que la cultura de transformación digital se relaciona
de manera significativa con la orientación al cambio, al presentar un p-valor < 0.05,
siendo que el coeficiente de correlación de Rho de Spearman fue del 0.500.
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- Lima Norte [1718]