Factores limitantes en su desarrollo profesional en el mercado laboral de la mujer en las Pyme del distrito de Lince, Lima

Ver/
Trabajo
(application/pdf: 986.8Kb)
(application/pdf: 986.8Kb)
Fecha
2020Autor(es)
Rojas Fernández, Lyset María del Pilar
Asesor(es)
García Charbonneau, Paul Gonzalo
Jurado(s)
Salazar Huapalla, Juan Ricardo
Honores Garay, Rosa María
Trancón Peña, Valeriano
Honores Garay, Rosa María
Trancón Peña, Valeriano
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación describe los factores limitantes en su desarrollo profesional
en el mercado laboral de la mujer, para ello se formuló el siguiente problema general
¿Cuáles son los factores limitantes en su desarrollo profesional en el mercado laboral
de la mujer en las PYME del distrito de Lince, Lima? y como respuesta a la solución
se formuló esta hipótesis los factores limitantes inciden en su desarrollo profesional en
el mercado laboral de la mujer en las PYME del distrito de Lince, Lima. Para recabar
la información se utilizó un muestreo probabilístico aleatoria simple, cuya muestra
estuvo conformado por 100 trabajadoras.
Como instrumento de recolección de datos se diseñó una encuesta y de los resultados
se obtuvo lo siguiente: Los factores limitantes en su desarrollo profesional de la mujer
se dividen en factores personales y profesionales, puesto que los formativos no las
condicionan por tener un buen nivel educativo, asimismo, su participación ha
aumentado en el mercado laboral, pero se sigue manteniendo las brechas salariales y
puestos feminizados que generan inserción y segregación desfavorable, por último,
para las trabajadoras de esta población su formación académica, capacitaciones y
experiencia en general se vincula con su desarrollo profesional.
La conclusión de esta investigación es que los factores limitantes para el desarrollo
profesional de estas mujeres son los factores personales y profesionales. De igual
manera, las responsabilidades familiares de las mujeres y los trabajos feminizados son
los aspectos más significativos para esta población.
Colecciones
- Tesis de pregrado [248]
Editor
Universidad de San Martín de Porres
Tipo de investigación
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess