Article (Scientific journals)
Effects of Human Resource Practices on Family Firms Social Performance
Colot, Olivier; Dupont, Claire; Volral, Mélanie
2009In Corporate Ownership and Control, 6 (3), p. 69-78
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Research center :
CGE - Comptabilité et gouvernance d'entreprises
Disciplines :
Finance
Human resources management
Special economic topics (health, labor, transportation...)
Author, co-author :
Colot, Olivier  ;  Université de Mons > Faculté Warocqué d'Economie et de Gestion > Service de Comptabilité,Audit, Risk management et Entrepreneuriat
Dupont, Claire ;  Université de Mons > Faculté Warocqué d'Economie et de Gestion > Analyse économique du travail
Volral, Mélanie  ;  Université de Mons > Faculté Warocqué d'Economie et de Gestion > Analyse économique du travail
Language :
English
Title :
Effects of Human Resource Practices on Family Firms Social Performance
Publication date :
01 July 2009
Journal title :
Corporate Ownership and Control
ISSN :
1727-9232
Publisher :
Virtus Interpress, Ukraine
Volume :
6
Issue :
3
Pages :
69-78
Peer reviewed :
Peer Reviewed verified by ORBi
Research unit :
W711 - Comptabilité, Audit, Risk management et Entrepreneuriat
W718 - Analyse économique du travail
Research institute :
R250 - Institut de recherche pour le Développement sociétal et territorial
Commentary :
spring (printemps)
Available on ORBi UMONS :
since 10 July 2010

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